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Careers.

At Nova Group, GBC, 世界上最有才华的工程师团队, 环境专业人士, 通过为全球瑞丰乐投letou行业提供创新的解决方案,思想领袖正在塑造尽职调查的未来.

Here at Nova, 我们以“Nova方式”做事:我们努力超越期望, 我们自己的和我们客户的. 我们的服务重点是我们的客户和我们的社区. 我们有回馈社会的企业文化和鼓励志愿服务的政策,这样我们的员工就可以支持他们最关心的组织.

我们关注我们的员工,这是我们最重要的投资. Therefore, 我们非常重视招聘优秀的候选人,并维护和运行广泛的培训和发展课程,因为我们致力于为员工提供成功所需的一切.

虽然我们的客户遍布美国和国外, 我们努力在全球各地的办公地点附近雇用个人, 努力影响我们所服务的社区.

我们雇用勤劳的人,并赋予他们权力, 自我激励, 注重细节,重视在协作环境中工作的人.

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加入我们团队的机会am:

有兴趣或有资格成为我们团队的一员? Click here 访问我们的就业中心并申请当前的职位空缺.

您也可以通过加入我们的人才社区与我们保持联系. 注册会让你随时了解与你的工作相关的新机会. 

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Nova Cares反映了我们的价值观:

C - Commitment

A -问责制

R - Respect

E - Education

S - Service

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Joannie Hennen 
高级副总裁,人力资源

乔安妮是我们的高级副总裁, 拥有超过15年的人力资源工作经验,在人力资源方面有丰富的经验, 包括领导力发展, 人力资源系统管理, 福利管理, 绩效管理最佳实践, 政策和遵从性, 人才获取管理, 在众多的. 通过拥抱诺瓦的文化和公司愿景, 在我们继续建立和发展Nova集团社区并致力于加强所有人力资源工作的过程中,Joannie是我们社区中一个伟大的声音. 在她空闲的时候, 乔安妮喜欢户外活动,周末与家人和朋友一起露营和骑越野车, 花很多晚上和周末支持她的两个孩子的体育活动(排球), softball, baseball, football, 和摔跤), 还有社区的志愿者.

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联系Joannie:

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Michael Lang

项目经理

Michael拥有超过五年的环境调查和财产评估经验. 他在多户住宅项目中进行了多次一期环境现场评估, commercial, 汽车维修和加油设施, 以及各种工业/制造设施. 他获得了OSHA 40小时hazwop认证,并管理了许多II期地下调查, 包括监督钻井, 收集土壤/地下水样本, 地下储罐(UST)关闭和拆除工程. 他也是钢铁罐协会SP-001认证的地上储罐检查员. 迈克尔2012年毕业于弗吉尼亚理工大学, 并获得渔业/环境科学学士学位. 他是一名户外运动爱好者,受到大自然的启发和冒险的驱使. 你可以看到他在周末徒步旅行、骑山地自行车或寻找新的钓鱼地点.

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联系迈克尔:

我们相信员工是我们最大的资产.

是什么让我们与众不同.

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诺瓦集团是一个机会均等和平权行动的雇主. 我们自豪地承诺为所有申请人提供机会,无论种族, color, religion, 国家的起源, sex, 性取向, 性别认同, pregnancy, age, citizenship, 婚姻状况, disability, 资深地位, 政治信仰, 或受适用法律保护的任何其他依据.

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